Training教育制度

Training一人一人が成長し
活躍できる教育制度

9割以上の方が未経験でこの仕事を始めています。全く異なる
業種からの転職でも安心してご応募下さい。入社後は社員一人
一人が仕事を通じて成長し、活躍していけるよう、新人から
管理職まで各々の役割に合わせた研修制度を用意しています。

導入研修

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• この研修は、新入社員を対象に社会人としての基本的な心構えやビジネスマナー、コミュニケーション力を身につけることを目的としています。また、シロアリ駆除、害虫駆除、害獣防除に関する基礎知識の習得、仕事をする上で必要な資格取得やキャリアアップの方法についても学びます。研修は1年間にわたり、不定期に1時間程度行われます。社長、部長、先輩社員が講師を務め、実際の業務経験を基にした実践的な知識と技術を共有します。研修では、環境衛生管理や害虫駆除技術の基本から、地球環境に配慮したレスケミカル施工など、当社が目指す環境にやさしい防除管理についても学びます。

現場でのOJT

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• この研修は、シロアリ駆除、害虫駆除、害獣防除の方法を学ぶことを目的としています。研修では、先輩社員に同行し、実際のお客様の所へ訪問します。ここでは、害虫の特定から駆除方法の選定、薬剤の安全な使用方法に至るまで、実際の作業を行いながら学びます。実践的な経験を通じて、専門的な知識と技術を身に付けることができます。この研修を通じて、社員は現場での作業の流れを理解し、顧客対応の基礎を学びます。また、環境汚染に配慮したレスケミカル施工など、当社が目指す地球にやさしい防除管理や清潔な環境作りについても学びます。

全体研修

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• 研修は、最新の法律、技術、環境保全に関する知識を身につけ、会社のリスクを最小限に抑えつつ、お客様の満足度を高めることを目的としています。研修は本社の会議室で、1回1時間を目安に行います。内容は、害虫駆除に関わる最新の法律規制の理解、最先端の防除技術とその安全な使用方法、お客様のニーズに応えるためのスキル向上、そして環境保全に配慮したレスケミカル施工の実践方法について学びます。これらの研修を通じて、従業員は専門知識を深め、害虫駆除の現場で直面する様々な課題に対応する能力を高めることができます。また、社会と環境に貢献する企業としての自覚と責任感を養い、品質向上と顧客満足のさらなる向上を目指します。